2月2日，公司党委委员、副总经理汪精云主持召开新任及转任干部集体廉政谈话会议。

会议指出，开展任前廉政谈话是加强党内监督、前移监督关口的重要举措，体现了组织对干部的严管与厚爱。通过及时提醒、早打招呼，督促新任及转任干部在新的岗位上开好头、起好步，绷紧廉洁自律之弦。

会议强调，新任及转任干部要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，切实履行好肩负的职责使命，并提出四点具体要求：一是要坚定理想信念，不断提高“政治三力”。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保各项工作始终沿着正确方向前进。二是要增强责任意识，全面落实“一岗双责”。既要抓好业务工作，也要抓好分管领域的党风廉政建设，做到守土有责、守土尽责。三是要紧盯关键领域和重点环节，系统防范廉洁风险。特别是勘测设计、项目投资、招标采购、财务管理等方面，系统排查、精准防控廉洁风险，健全制度机制，规范权力运行。四是要砥砺作风修为，在担当作为中锤炼过硬本领。在推动公司高质量发展、服务全省水利水电事业大局中锤炼过硬本领，展现新作为、树立新形象。

8名新任及转任干部表示，此次廉政谈话既是一次深刻的警示教育，也是一次温暖的履职提醒。在今后的工作中，将切实把谈话要求内化于心、外化于行，严守纪律规矩，廉洁履职尽责，以优异业绩回报组织的信任与培养。

会后，公司纪委组织新任及转任干部开展了集体廉政宣誓，集中观看警示教育片，统一进行了廉政知识测试，并签订《廉洁从业承诺书》，同时为新任及转任干部新建、更新了廉政档案。

公司纪委办公室全体同志参加会议。

编审：彭茜