10月10日上午，党委书记、董事长朱发昇在规划院青年员工座谈会上强调：公司广大青年员工要志存高远、奋勇争先，以时不我待的精神勇挑重担，加快成长成才。副总经理熊伟，人力资源部、公司办公室、团委主要负责人及规划院青年员工代表参加座谈。

会上，与会青年员工立足本职岗位和自身实际，就关心关注的办公环境、职业发展、文化建设、培训交流、业务发展、技能提升等内容踊跃发言，建言献策，现场气氛活跃。规划院分管领导熊伟指出，规划人员要胸中有丘壑，眼中有山河，勤于钻研学习，在实践中增长才干，实现个人发展。

朱发昇认真倾听了每一位青年员工的发言，亲切地答复了他们的问题和困惑，进行了推心置腹的深入交流，并对公司广大青年员工的成长成才提出了殷切期望。他指出，甘肃省水电设计院是全省水利勘察设计行业龙头企业，是甘肃工程咨询集团骨干企业，青年员工的成长成才寄托着水电设计院未来接续发展的希望。公司历来高度重视青年员工的培养发展，持续严把招聘关口，积极营造人才成长环境、拓宽人才成长渠道、完善激励机制，形成了人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。针对青年员工的成长发展，他强调，一是站位要高、服务大局。广大青年员工是公司未来发展的希望，是公司发展的根本和砥柱，广大青年员工要正确看待当前的经济形势和竞争环境，站位要高，明确未来的发展方向，做好个人职业规划，勤奋学习，踏实工作，服务公司发展大局。二是目标明确、志存高远。广大青年员工要树立崇高的理想，按照个人职业规划确定近、中、远目标，不断调整适应平台，实干担当，依托公司大平台实现个人远大理想抱负。三是着眼未来、做好当下。广大青年员工要始终以向前看的心态，着眼未来，踏踏实实的做好每一项工作，从每一件小事做起，垒土成山，积跬步成千里。四是你追我赶、拼搏争先。广大青年员工要充满正气，弘扬和传递正能量，正确把握好当前的发展机遇，居安思危，勇挑重担，形成你追我敢、拼搏争先的良好氛围，在良性竞争中提升个人素质，锤炼过硬本领。五是自律自强、共建团队。广大青年员工要充分激发自身的工作热情和创新潜能，勤于修身自律，善于抓机会，勇于挑大梁，不断提升团队协作精神，促进个人与团队的协作共赢，在矢志奋斗中迎接党的二十大胜利召开。

供稿：人力资源部

编审：彭东峰