本站讯  2月26日下午，2026年全省水利工作会议在兰州召开，省委副书记、省长任振鹤出席并讲话。会议强调要加快构建具有甘肃特色的治水兴水“八张网”，为中国式现代化甘肃实践提供坚实水安全保障。2月27日上午，省水利厅召开党组（扩大）会议传达学习全省水利工作会议精神，研究贯彻落实工作，会议要求全省水利系统要反复学习、深刻领会，对照“八张网”建设目标，认真梳理拆解任务，逐项细化靠实责任，以钉钉子精神把会议精神落到实处、干出成效。连日来，全省水利系统迅速学习传达会议精神，引发热议。

省水利厅财务处

切实提高思想认识，认真学习领会会议精神，围绕财务处核心工作，持续提升财务管理科学化、精细化、规范化水平。一是预算执行方面“催收促支”，按年度完成非税收入任务、按季度加快支付。二是绩效管理方面“强绩效重应用”，细化指标库，强化目标设定，加强日常监控，加大自评内业审核，重点项目开展评价，奖优罚劣。三是预算项目管理方面“先筹备后安排”，联合厅规计处统一建立水利预算项目库。四是政府采购方面，对本级“瘦身委托”，对市县项目“加大监督”。五是资产管理方面“优化配置”，盘活存量、控制新增，加强盘点，及时入固。六是审计财会监管方面“建制度强监管”，建立健全内部审计制度和机制，加强对专项资金和重大项目的日常监控；推动审计整改落实和结果运用取得显著成效。

省水利厅人事处

厅人事处深入学习领会会议精神，并以此次会议作为新的起点，以更强烈的责任感、更务实的作风、更创新的举措，聚焦2026年甘肃水利“六大任务”，坚持围绕中心、服务大局，主动作为、真抓实干。一是突出抓好树立和践行正确政绩观主题教育，强化党的创新理论武装，着力做好新时代水利干部教育培训工作。二是持续优化干部队伍结构，激励干部担当作为，强化干部监督管理，着力建设堪当重任的高素质水利干部队伍。三是组织召开人才工作座谈会，开展干部人才调研，抓好职称评审和年度考核等工作，着力强化新阶段水利高质量发展人才支撑。四是有序推进厅属事业单位改革，优化机构职能配置，激发队伍内生动力，确保改革平稳落地、各项工作无缝衔接、发展质效持续提升。五是常态化做好评选表彰、工资津补贴、社保、养老、体检等服务保障工作，积极营造拴心留人环境。

省节约用水办公室

省节水办迅速组织全员学习领会会议精神，按照“十五五”开局之年水利工作部署，将会议精神迅速转化为节水工作具体举措。一是依据《国家节水行动方案》《甘肃省节水型社会建设规划（2022—2035年）》《甘肃省非常规水利用规划》及全省农田灌溉发展规划等相关文件精神，瞄定目标任务，扎实推进深度节水控水行动，全面实现用水总量和强度双控。二是以实施国家节水行动为统领，以落实水资源刚性约束制度、节约用水条例和相关规划方案为抓手，突出农业节水增效、工业节水减排、城镇节水降损，推动各行业各领域全面深度节水控水，不断提高用水效率。三是围绕完善总量强度管理和全面节约制度、持续打好黄河流域深度节水控水攻坚战、推进高质量建设节水型社会、建设现代化节水产业体系、推进非常规水开发利用、推进合同节水管理创新发展、提升全社会节水观念和意识七个方面，研究确定24项具体节水工作任务，深入推进节水型社会建设，确保“十五五”甘肃节水工作开好局、起好步。