2026年1月5日，公司党委书记、董事长吕生玺主持召开2026年第一期“我与领导面对面”活动，与黄河研究中心、新能源院、检测中心及职能管理部门的博士人才，围绕技术引领、业务发展、科技创新等话题进行座谈。

会上，与会博士结合自身专业领域，围绕技术研发、平台建设、跨部门协作、创新机制、人才培养等方面畅所欲言，提出了多项具有前瞻性和实操性的意见建议。吕生玺认真倾听每位博士的发言，针对大家提出的建议与诉求逐一回应交流，深入探讨了技术引领、科研创新、人才培养等关键问题，并结合公司发展战略，提出了明确的发展方向和工作要求。

吕生玺强调，博士人才作为公司科技创新的重要力量和高质量发展的重要支撑，要立足岗位深耕细作，将个人专业所长与企业发展需求精准对接，在关键技术领域勇于突破、敢闯敢试；要树立系统思维和全局观念，不断解放思想，以变应变，主动适应新形势新发展；要在技术上引领、创新上突破，要站位一岗、带动一方，充分体现知识的先进性和技术的创新性、前瞻性；要突出专业特长，主动交流合作，促进知识融合，持续提升设计院的技术创新力和行业内的权威性。公司将持续搭建常态化交流平台，完善人才服务保障机制，为博士人才施展才华、成长成才提供广阔舞台，让各类人才引得进、留得住、发展好。

此次座谈会进一步畅通了同高层次人才的沟通渠道，既倾听了人才心声、汇聚了智慧力量，也明确了发展方向、凝聚了奋进共识。与会博士纷纷表示，将牢记嘱托、立足本职，把座谈会精神转化为干事创业的强大动力，以更饱满的热情、更务实的作风投身科技创新和企业发展实践，为公司高质量发展注入强劲动能。

编审：彭茜