青春蔚然，无远弗届；星河璀璨，逐梦前行。七月盛夏骄阳似火，45名来自全国各地满怀壮志的青年才俊，自五湖四海奔赴而来，齐聚甘肃省水电设计院，开启职业生涯的新篇章。公司党委高度重视迎新工作，由人力资源部牵头组织，各部门通力合作，组织办理入职手续、安排食宿、入职培训、素质拓展、现场观摩等系列活动，共同为新员工们打造了温馨舒适的工作生活环境，助力“新鲜血液”快速融入公司发展建设。

专题研修：构建知识体系、拓宽专业视野

为引导新员工尽快转变角色，邀请公司技术专家、中层干部对新员工职业生涯开展辅导，就公司历史、企业文化、技术优势、重点项目、内控制度等领域全方位、多角度展开培训。不仅让新员工对公司有了全面而深入的了解，更激发了他们对企业文化的认同感与归属感，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。培训过程中，组织新员工前往兰州资源环境职业技术大学参观地质实训馆、气象实训馆和TBM实训馆……，巩固和加深了专业理论知识，强化对实验设备的使用和操作体验，对接行业技术技能发展新动态，激发其对新技术、新知识的求知欲与探索欲。

素质拓展：锤炼意志品格、增强团队精神

公司高度重视新员工的思想提升与身心健康，在专业知识技术辅导的基础上，7月16日，公司组织新员工前往兴隆山烈士陵园、张一悟纪念馆参观学习，缅怀革命先烈，坚定理想信念，汲取团结奋进力量。在兴隆山开展素质拓展训练活动，通过高空断桥、击鼓传花、数字游戏、跨越高墙等项目“破冰”增默契，加深新员工彼此了解，凝聚合作共赢意志。

实地研学：融汇理论实践、深化行业认知

22日至25日，组织新员工前往景泰、张掖、酒泉和永登等地，现场观摩景电工程、黑河梯级电站、洪水河水库、鸳鸯池水库和引大入秦工程等重大工程项目，通过实地讲解、零距离接触重大项目，切身体会水电设计院人对甘肃水利事业做出的贡献，深刻感受到水利事业对于国家发展和民生改善的重要意义，加深了大家对水利行业的认知与理解，激发其投身水利事业的热情与决心。

潮平岸阔催人进、风劲扬帆正当时。2024年新员工入职培训的成功举办，不仅为新员工搭建了交流互动的平台，更激发了他们投身工作、建功立业的热情和信心。公司将持续打造员工发展进步新环境，帮助新员工进入角色状态、努力增长才干，开拓进取、勤奋敬业，携手绘就逐梦青春新画卷。

（编审：彭东峰）