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水保设计咨询公司召开青年员工座谈会
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时间:2021-04-29作者:来源:浏览:0

在“五四青年节”到来之际,为充分发挥青年员工的生力军作用,激励和引导青年员工为公司发展作出更大贡献。4月28日下午,水保设计咨询公司召开了青年员工座谈会。公司党委委员、副总经理吕生玺参加座谈。

会上,青年员工踊跃发言,各抒己见,分享了入职以来的收获和体会,结合自身岗位实际、工作经验畅谈心得体会,讲经历、聊困惑、谈未来,为公司的发展积极建言献策,充分体现了青年人的期盼和担当,展现了青年员工当仁不让、奋力争先的勇气以及朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。座谈会现场气氛融洽、活跃,公司领导及水保设计咨询部门负责人悉心倾听,以过来人、老朋友的身份为大家分享经验、答疑解惑、寄语希望。

座谈过程中,吕生玺表示,公司党委、董事会对水土保持市场非常重视,专门成立了水保设计咨询公司,是青年员工干事创业的沃土。最后,他向青年员工提出了三点希望:一是要树立正确的价值观。青年干部要充满激情、冲劲,积极承担社会责任;对公司要满怀感情,与单位融为一体,全身心投入工作;要对水保行业的发展充满信心,凝心聚力,团结一心,努力打造水保品牌。二是要树立科学的发展观。技术发展日新月异,对水保行业提出了更高的要求,青年员工要有创新意识、超越意识,在技术、软件设备上多下功夫,在思想、技术、经营上要不断实现超越,紧跟行业发展前沿,以先进的理念、思想、技术和高质量的发展成果、优质服务,使水保公司成为我省水保行业的“领头羊”。三是要有严谨的职业观。青年员工要有敬畏之心,敬畏岗位、敬畏职业、敬畏法律法规;要有责任心,将责任扛在肩上,对公司、对工程、对个人负责;要有担当意识,在公司发展过程中要勇担重担,敢于挑战自我,尊重老同事,向老同事学习;要加强自律意识,保证工作质量和抵制外界诱惑,保证企业和个人的良好发展。

与会青年表示,一定不辜负公司寄予的厚望和关怀,为公司发展贡献自己的青春和力量!


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