2020年7月10日上午，公司2020年度新员工入职培训在二楼会议室举行，党委书记、董事长朱发昇出席培训会议，与新入职的42名员工交流座谈，并发表讲话。

会上，朱发昇首先代表公司欢迎新员工正式加入设计院大家庭，开始职业人生新航程。他指出，新员工承载着公司的未来和希望，对公司的长远发展十分重要。面临新环境、新起点、新目标，新员工要尽快融入设计院这个大家庭，踏踏实实做好本职工作，努力提高专业水平和管理技能，加快成长与进步。

朱发昇指出，公司是全省水利建设发展的技术支撑单位，是我省设计单位中的排头兵，在国内水利行业也具有重要影响。作为国有企业还承担着履行社会责任的职责，也是广大员工赖以生活和发展的平台。尽管目前我国淡水资源的总量变化不大，但需求一直在持续增长，如何管好水和用好水资源是水利行业当下目标和任务。对于我们来说，就要深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时代治水方针，积极践行“水利行业强监管，水利工程补短板”的水利改革发展总基调，把空间规划和水安全保障规划作为顶层设计，立足自身业务职能与技术优势，在做好全省水利发展和项目建设技术支撑，发挥传统业务优势的基础上，还要大力推动技术进步，利用信息化、数字化等技术，将业务范围拓展到生态水利、智慧水务等领域；积极进行人才技术储备，尽快补齐业务短板，大力开展全过程咨询服务，不断提升市场竞争能力。

朱发昇对新员工提出了五点希望与要求：一是要具备良好的政治素质和品格，保持正确而坚定的理想和目标；二是要以积极乐观的态度面对所处的社会环境，为今后的发展做好思想准备；三是要加强学习，努力提高履职的基本功，不断拓宽自身知识面；四是要注重在思维、技术、写作、口才等各方面的能力培养，逐步锻炼成长为一个全方位发展的优秀人才；五是要增强自律意识、团结意识，将个人荣辱与公司的发展联系在一起，努力做到与时俱进、自强不息。

朱发昇表示，公司的发展和个人的成长密不可分。在今后的日子里，我们将与所有的新员工一起，为创造美好的新明天而不懈奋斗！

公司办公室、人力资源部负责人参加培训会。