2007年4月21日上午9：00时，院五届一次职工暨工会会员代表大会在院六楼会议室胜利召开，会议回顾总结了6年来全院在各方面的工作中，分析了我院当前面临的形势，安排部署了全院2007年和今后一段时间的主要工作和任务，审议并通过了《院事改企方案》、《院绩效挂钩办法》、《院专业技术人才管理办法》、《院技术质量管理考核办法》、《院生产管理办法》和《院永昌西大河二级水电站开发方案》。

　　省水利厅副厅长康国玺同志、厅直机关党委专职副书记周逢魁同志、厅人事处副处长雷小平同志、省水利工会陈玉梅同志应邀出席了会议。院内参加会议的职工代表、列席代表和一、二分院的特邀代表共95人。院党委书记王志强代表院党委向大会致贺词，副院长朱发?N同志主持大会开幕式。

　　会上，焦军毅院长首先代表院领导班子向大会做了《精诚团结、开拓奋进，促进我院协调发展》的院长工作报告。报告指出，过去的6年中，我院在省委省政府、省水利厅的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，坚持以经济建设为中心，大力开拓市场，促进生产发展，提高产品质量，加快技术进步，强化内部管理，提升服务水平，全面推动物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展。6年内，全院荣获全国水利系统文明单位、全国水利系统质量效益型先进单位、省级文明单位等各种荣誉20多项。报告在分析我院当前面临的形势时指出，我院在发展中存在“三个有利条件”和“三个不利因素”。在认真分析各种因素的基础上，报告提出我院2007年以及今后一段时间的主要工作思路：坚持以人为本，强化服务理念，提升管理水平，促进全面发展，推进改企建制，构建和谐单位。围绕总体工作思路，报告重点从七个方面安排和部署今年及今后一段时间的主要工作：一是加强经营工作，拓宽市场空间；二是严格履行合同，保障生产发展；三是强化服务理念，提高管理水平；四是加强质量管理，促进技术进步；五是坚持以人为本，实施人才战略；六是深化体制改革，推进改企建制；七是加强党建工作，构建和谐团队。

　　康厅长听取院长工作报告后，发表了重要讲话。康厅长说：焦院长报告对过去工作总结的较全面、系统，也很中肯，对今后工作的思路及安排都十分清晰、周到，我完全赞成。他对设计院近年来取得的成绩给予充分肯定。在谈到今后工作时，他指出，面对激烈竞争的严峻形势，勘测设计单位体制改革势在必行，这是社会主义市场经济的必然要求，也是设计院生存发展的迫切需要。 

　　一要更新观念。要通过加强学习，转变观念，放弃依赖思想，提高对改制工作的积极性和主动性，把“要我改”变成“我要改”，积极主动地迎接挑战。 二要改革产权制度。体制改革的核心是产权制度的改革，目标是建立现代企业制度。要以效益为目标，设计项目为中心，进行内部人、财、物等资源整合和优化配置，积极大胆推动人事、劳动分配为核心的改革。 三要不断提高竞争力。 要按市场的要求首先进行战略性定位，立足当前，着眼长远。首先要努力提高工作效率。其次要努力树立设计院的自身品牌，特别是人才品牌和成果品牌。设计院在多年的水利建设中做出了骄人的成绩，一大批大中型水利工程的建成，为全省经济社会的发展起到了重要作用，这首先得益于我们提供的优秀、科学、合理的设计。目前我省水利又处于一个较快发展时期，如引洮，石羊河等，还需要我们精心设计，精心谋划，再出一批优秀设计，以维护设计的权威性、严肃性、科学性、合理性。四要开展多种业务。要坚持以工程勘测设计为主，适当探索多元化的经营思路。在发挥主业优势的同时，开拓招标代理、岩土工程业务，也可以考虑逐步向其它行业渗透的问题。项目总承包、项目管理总承包等都是国际通行的做法，可以在一些小项目上进行试点。 五要加强人才队伍建设。要建立新型的用人育人机制，在公开、公平、竞争、择优的基础上大胆选拔优秀人才。制定有利于引进人才的政策，调整人员结构，重点引进、培养各类技术人才和管理型、市场开拓型人才，形成多层次、多专业、多功能的人才格局。制定人才培养规划，增加人才培养投入，加大对技术人员的培训力度。六要进一步加强和完善质量保证体系和技术创新体系。质量是企业生存发展的根本保证。对质量管理工作要一如既往地抓紧、抓实、抓好，工作要真正落到实处，不能流于形式或用于应付检查。要建立项目设计质量、经济责任、行政责任追究制度，逐步建立和完善对质量事故进行经济、行政乃至法律追究制度及措施。 要在技术方面不断创新，积极追踪新技术、新方法，大力推广新工艺、新材料，而且还要在体制、机制、管理、人才、经营等方面进行创新，为生产经营中心工作提供有力的支撑。

　　康厅长强调：要维护大局，促进职工队伍的和谐稳定。工会系统要充分发挥行政部门同广大职工的桥梁纽带作用，多做思想工作。行政部门要充分关心职工生活，党委部门要把统揽作用发挥好，领导好，使之相互促进，相互照应，创造一个更加宽松和谐的环境，为我们的事业发展作出努力。

　　这次会议共收到职工代表的提案表36份，经整理共有58条，内容涉及院生产经营、技术质量、改企建制、劳动工资、职工住房、办公环境改善、人才培养与管理等诸多方面。焦院长就这些提案进行了详细的解答和解释说明。    

　　会议期间，代表们各抒己见，畅所欲言，对提交大会审议的事项进行了认真讨论，提出了许多好的意见和建议，会议始终充满了民主、团结的浓厚气氛。经民主表决，会议全票通过了《院长工作报告》等三个报告、《院绩效挂钩办法》等四项管理制度以及《院永昌西大河二级水电站开发方案》。

　　4月23日上午，在完成大会全部议程后，王志强书记对大会做了总结发言，大会在《团结就是力量》歌声中胜利闭幕。